Čína má na světě největší populaci, která činí miliardu 300 milionů obyvatel. Vyřešení otázky nezaměstnanost je velmi obtížné. V posledních letech čínská vláda věnovala velkou pozornost rozšíření zaměstnání. Díky úsilí čínské vlády se nezaměstnanost v Číně stále udržovala na poměrné nízké úrovni. V dnešním pořadu Čínská ekonomika a finance si poslechněte, prosím, podrobnější informaci.

Slečna Li Muhan je studentkou Pekingské univerzity jazyků a kultury ve čtvrtém ročníku. I když má stále půl roku k absolvování školy, začala už hledat práci. Nedávno podala žádost o práci na webových stránkách pro zaměstnání čínských absolventů vysokých škol, a po jednom týdnem dostala odpověď.

„V minulosti jsme museli na webových stránkách různých rezortů vlád hledat práce, o které měli jsme zájem. To zabralo mnoho časů, nyní pouze navštívíme tyto webové stránky a podáváme svůj životopis na internetu. To je pro nás absolventy velmi výhodné."

Webové stránky pro zaměstnání čínských absolventů vysokých škol spolu založil čínský státní výbor pro rozvoj a reformu, čínské ministerstvo školství, ministerstvo práce a sociálního zabezpečení a jeden daalší vládní orgán. Cílem těchto webových stránek je vyřešit problém zaměstnání vysokoškoláků. V devadesáti letech minulého století čínské vysoké školy přijaly velké množství nových studentů, což umožňovala víc mladým lidem studovat na univerzitě, ale zároveň vytvořilo velký nátlak na zaměstnání nových vysokoškolských absolventů. Letos Čína bude mít 4 miliony 900 tisíc nových absolventů vysokých škol, což se zvýší o 700 tisíc, a v příštím roce tento počet přesáhne pět milionů.

Úředník čínského ministerstva práce a sociálního zabezpečení Yin Jiankun konstatoval, že čínská vláda už zavedla řádu opatření na vytvoření podmínek k zaměstnání absolventů vysokých škol.

„Uvádím příklad, před absolvováním vysokoškoláků školy doporučí jim vhodné práce, veřejné služební orgány pro zaměstnání poskytují jim zvláštní pomoc při hledání práce. Kromě toho některé podniky založily pro vysokoškoláky základny praxe, v nichž vysokoškoláci prostřednictvím praxe můžou získat zkušenosti v práci a posílet konkurenceschopnost k zaměstnání."

V posledních letech přebyteční pracovní síly na čínském venkově začaly přestupovat na města. Podle statistiky v roce 2005 více než 125 milionů rolníků z venkova jeli hledat práce ve městech, což se zvýšilo o 7 milionů 550 tisíc lidí ve srovnání s rokem 2005.

Yin Jiankun dodal, že aby rolníci mohli najít vhodné práce ve městech, různá města v Číně založila mechanismus bezplatné nabídky informace o zaměstnání pro rolníky, a tím poskytovala více než šest milionů pracovních míst.

Úředník čínského ministerstva práce a sociálního zabezpečení Yin Jiankun uvedl, že čínská vláda udělala pracovní plán, aby zvýšila pracovní schopnost rolníků, kteří chtějí pracovat ve městech.„Od loňského roku jsme uplatnili plán, který se jmenuje Plán pracovní schopnosti pracovních sil z venkova. Podle tohoto plánu budeme od roku 2006 až do roku 2010 školit 40 milionů venkovských pracovních sil, každý rok osm milionů lidí, tím zvýší jejich pracovní schopnost.

Podle Yin Jiankuna bude čínská vláda nadále zdokonalovat systém mechanismu zaměstnání, a poskytovat čínskému lidu víc pracovních příležitostí .