Ženy v Číně mají stejná práva jako muži - požívají práv na práci jako muži, dostávají stejné odměny jako muži, ale ve skutečnosti často dochazí k porušení zákonných práv zaměstnankyň. V zájmu ochrany zákonných práv a zájmů zaměstnakyň byl založen odborový výbor zaměstnankyň. Čím dále, tím více podniků vypracovává speciální opatření, týkající se ochrany práv a zájmů zaměstnankyň.

V posledních letech se soukromé hospodářství rychle rozvíjelo, v soukromých podnicích pracuje čím dále, tím více žen. Například město Nanking v provincii Jiangsu ve východní Číně je místem, kde se poměrně hodně soustřeďují soukromé podniky. V minulosti nebyl zdokonalován systém, došlo k porušení zákonných práv a zájmů zaměstnankyň, jako například práva a zájmy těhotných zaměstnankyň nebyly učinně chráněny, ženy v konkurenci pracovních míst byly diskriminovány. V souvislosti s tím město Nanking na konci loňského roku mezi soukromými podniky realizovalo speciální dohodu o ochraně práv a zájmů zaměstnankyň. Zaměstnankyně požádaly, aby podniky přislíbily hájit práva a zájmy žen. V jednom soukromém hotelu v Nankingu pracuje 80% žen. Ředitelka tohoto hotelu Lian Yu-qin řekla, že naše firma podepsala s každou zmíněnou dohodu,

Tato speciální dohoda byla podepsána podle zákona o práci, zákona o odborové organizaci, předpisech o pracovní ochraně zaměstnankyň, i předpisech o pracovní ochraně žen v provincii Jiangsu. Nejdůležitějším článkem je, aby muži a ženy měli stejnou práci a stejnou odměnu. 3Oletá paní Din You-di v tomto hotelu pracuje již 3 roky. Novinářům řekla, že hotel poskytuje ženám z jiného města bezplatné ubytování a v letě jim také poskytoval občerstvení. Pokud měl někdo narozeniny, hotel mu přinesl dort.

My zaměstnankyně máme stejnou odměnu jako muži. Tato práce mě baví.

Takových soukromých podniků, kde pracuje paní Din, je v provincii Jiangsu anebo v celé zemi hodně. Tyto soukromé podniky vypracovaly příslušné předpisy a považovaly ochranu práv a zájmů žen za svůj hlavní obsah. Textilky jsou odvětvím, kde pracují samé ženy a jsou proto také důležitou oblastí k ochraně práv a zájmů žen.

Novinář se dozvěděl v čínské společnosti textilního průmyslu, že čínské textilky věnují velkou pozornost ochraně zaměstnankyň, které jsou těhotné anebo na mateřské dovolené. Podle zákona jim poskytují dovolenou. Dělníce Ma Xian z jedné textilky ve městě Š Ťia-čuangu, v provinvcii He Bei, řekla, že odborová organizace v textilce s ní podepsala kolektivní dohodu o ochraně práv a zájmů zaměstnankyň. Vloni textilka uvolnila finanční částky , aby zaměstnakyně měly zdravotní prohlídku. Paní Ma novinářům říká,

Když naše zaměstnankyně jsou 7měsíců těhotné, začnou mateřskou dovolenou, ale normálně dostanou prémie a plat. Závod každý rok organizuje ženám zdravotnické prohlídky.

Železniční dopravní odvětví také věnovalo velkou pozornost ochraně práv a zájmů žen. Zdravotní podmínky ve vlacích jsou omezené. Ten, kdo pracuje ve vlaku dlouho, určitě se to projeví na jeho zdraví. Čínská železniční odborová organizace vytvořila pro své zaměstnankyně nemocenské pojištění. Každá osoba platí nějaký poplatek na nemocenské pojištění. Pokud onemocní, dostane bezplatné léčení. 53letá železničářka Wang Hong , která před dvěma lety byla těžce nemocná, by potřebovala hodně peněz na léčení. Novináři řekla, že sama by nezaplatila tolik peněz, ale odborová organizace zřídila nemocenské pojištění pro své zaměstnance.

Moje nemoc stála celkem 3O tisíc jůanů, já jsem ale zaplatil 36 jůanů jan poplatek za nemocenské pojištění V současnosti jsem se už uzdravila a chodím znovu do práce.

Ve Všečínské odborové federaci bylo zřízeno oddělení pro ženy, s cílem poskytovat ženám zvláštní ochranu. V posledních letech bylo dosaženo mnoha úspěchů v ochraně práv a zájmů zaměstnankyň. Ale stále existuje mnoho problémů. Paní Jin-yin ze zmíněného oddělení řekla, že v některých soukromých podnicích práva a zájmy těhotných žen nebyly chráněny. Naše hlavní síly se soustřeďují na hájení racionálnch práv a zvláštních zájmů zaměstnankyň. Pobídla rezorty pro práci, aby nadále zdokonalovaly příslušnou legislativu a kontrolovaly podniky.