Čínský rozhlas pro zahraničí

v Kontakt
China Radio International
Domov
Svět
  Ekonomika
  Kultura
  Věda a technika
  Sport
  Další

Dnešní Číňané

Novinky z Číny

Čínská ekonomika

Společenský život

Věda a technika
(GMT+08:00) 2005-04-21 22:48:23    
V uplynulých 1O letech Čína vytvořila 80 milionů pracovních míst

cri
V uplynulých 1O letech Čína vytvořila 80 milionů pracovních míst. V době od roku 1998 do roku 2003 přes 18 milionů, 900 tisíc pracovníků, uvolněných ze státních podniků znovu našlo práci. Podle statistiky se letos možná všestranně a před termínem uskuteční cíl nově vytvořit 9 milionů pracovních míst ve městech.

Ale tlak nezaměstnanosti v zemi je stále vážný, některé aktuální a těžké otázky vyvolají velkou pozornost příslušných stran. O těchto otázkách v posledních dnech postupně jednali příslušné osobnosti a odborníci čínského ministerstva práce a sociálního zabezpečení.

Podle statistiky příslušných rezortů, nezaměstnanost ve městech činila 4,3%, ale počet nezaměstnaných je stále vyšší. O statistice někteří pochybují.

Autoritativní osoba vysvětlovala, že v naši zemi existuje určitý rozdíl mezi skutečnou nezaměstnaností a registrovanou nezaměstnaností. Skutečná nezaměstnanost je větší než registrovaná. Jsou pro to dva důvody. Za prvé - poměrně velká část lidí ve městech , kteří nemají práci, nejsou registrováni a čekají, nebo hledají vhodnou práci. Za druhé - drtivá většina časti zaměstanců uvolněných ze státních podniků udržuje pracovní vztahy s bývalými podniky. Příslušné státní rezorty jasně prohlásily, že se snaží do tří let podstatně vyřešit otázky zaměstanců zanechané historií.

Podle statistiky, do tří let by mělo být vyřešeno 24 milionů pracovních míst ve městech, ale ve skutečnosti bude ročně vytvořeno 10 milionů pracovních míst. Jak se vyřeší otázka 14 milionů pracovních míst ? Jistá autoritativní osobnost řekla, že tento tlak zaměstnanosti je opravdu velký. Podle analýzy současné situace , není realné, aby byla definitivně vyřešena tato otázka, ale je možnost zmírnit tento tlak. Například je třeba energicky rozvíjet terciální odvětví a podniky s velkým množstvím pracovních sil, kde existuje velký prostor rozvoje. Stát a různé oblasti musejí podniknout patřičné podporující opatření, aby podniky vytvořily více pracovních míst.

Systém kvalifikačních dokladů o zaměstnání neovlivní omezení zaměstnán. V zemi bylo zveřejněno 300 forem státních zaměstnání. Do současnosti 48 milionů lidí získalo takové doklady. Realizace takového systému neovlivní zaměstnání. Takový systém, který uplatňuje Čína, je velmi jednochudý a účinný. Cílem je rozšiřovat nejen počet zaměstnání, ale i zvýšit jejich kvalitu. V zemi je tisíce a tisíce druhů zaměstání a podniků, kde se uplatní takový systém, je velmi málo.

V Číně je velký nedostatek odborně kvalifikovaných pracovníků, ale otázka vysokoškoláků, kteří těžko našli vhodou práci, se již stala sociální otázkou. Letos přibydou 2 miliony, 800 tisíc vysokoškolských absolventů. Vloni to byly 2 miliony, 120 tisíc. Jen polovina z nich našla práci. Letos bude stejná situace jako vloni. Počet vysokoškoláků v zemi není velký, soukromé podniky a podniky v odlehlých oblastech potřebují velké množství odborně kvalifikovaných pracovníků. Kvůli tomu je třeba nastolit celostátní trh zaměstnanosti a podporovat vysokoškolské absolventy, aby pracovali tam, kde je jich nejvíce třeba.

V některých jižních oblastech došlo k situaci nedostku pracovních sil - například ve městě Shen-zhen a dalších oblastech chybí 10% pracovních sil. Podniky, které by poskytovaly zaměstancům 700 júanů měsíčně již nejsou a to vyvolalo pozornost společnosti.

V zemi existuje 15O milionů přebytečných pracovních sil na venkově. Rozsah a tempo přesunů venkovských pracovních sil do měst se stále zesiluje. Čínský ministr práce a sociálního zabezpečení jasně prohlásil, že do konce letošního roku definitivně odstraní omezení vstupu rolnických pracovníků do měst za prací. Práva a zájmy rolníků tak budou chráněny.