Mohou hanebné lži západních politiků dál diskreditovat Xinjiang?

Australský institut pro strategickou politiku a další instituce financované protičínskými silami již nějakou dobu zveřejňují takzvané zprávy týkající se Xinjiangu (Sin-ťiang) a mylně tvrdí, že v čínském Xinjiangu existuje takzvaný „fenomén nucené práce ve velkém“. Někteří západní politici při této příležitosti diskreditují situaci v oblasti lidských práv v Xinjiangu a činí svévolné útoky na politiku čínské vlády v Xinjiangu. Jaká jsou fakta? Xinjiang Development Research Center večer 19. října zveřejnil „Zprávu o průzkumu zaměstnávání etnických menšin v Xinjiangu“, což silně dokazuje, že politika zaměstnanosti v Xinjiangu plně respektuje vůli pracovníků etnických menšin nezávisle získávat zaměstnání a chrání jejich základní lidská práva jako jsou pracovní práva a práva na rozvoj.

Jak je uvedeno v této zprávě, dobrovolnost, samostatnost a svoboda jsou charakteristické znaky zaměstnání menšin v Xinjiangu. V posledních letech, navzdory rychlému rozvoji různých průmyslových odvětví ve čtyřech prefekturách jižního Xinjiangu, nebylo stále možné uspokojit potřeby místních lidí v oblasti zaměstnání. Obecně doufají, že najdou práci v severních městech s vyššími mzdami, lepšími pracovními podmínkami a lepším životním prostředím, stejně jako v rozvinutých provinciích a městech. Podle výsledků průzkumu místní samosprávy Xinjiangu ve čtyřech vesnicích v oblastech Kašgaru a Hotanu zpráva zjistila, že průměrná ochota vesničanů dobrovolně odejít za prací byla až 86,5 %, což naznačuje, že měli velkou ochotu jít dobrovolně za zaměstnáním na jiné místo.

Vlády na všech úrovních v Xinjiangu ve skutečnosti vydaly velké množství cílených politik zaměstnanosti, aby pomohly lidem etnických menšin zbavit se chudoby a uskutečnit rozvoj. Od získávání ochoty lidí získat zaměstnání až po školení dovedností pro různá zaměstnání byla pomoc místní správy menšinám vždy založena na jejich ochotě a neexistuje takzvaná „nucená práce“.

Zároveň jsou dodržována práva náboženské svobody etnických menšin v Xinjiangu a jejich zákonná práva a zájmy jsou plně chráněny. Fakta plně prokázala, že iniciativa „slušné práce“, kterou předložila mezinárodní organizace práce, se plně promítla do praxe zaměstnávání etnických menšin v Xinjiangu a přinesla významné zlepšení životů místních obyvatel.

Podle statistik klesl od roku 2013 do konce roku 2019 výskyt chudoby v Xinjiangu z 19,4 % na 1,24 %. Očekává se, že do konce roku 2020 bude zlikvidována veškerá chudoba. Odchodem za prací se výrazně zvýšil příjem etnických menšin. (Kl)