Organizace spojených národů zveřejnila nedávno zprávu, že Čína může v letošním roce přestat být nejlidnatější zemí světa. Existují obavy, že Čína může ztratit svou „demografickou dividendu“. Avšak na základě průzkumu veřejného mínění provedeného CGTN mezi globálními internetovými uživateli internetu se 88,4 procenta respondentů domnívá, že lidské zdroje Číny jsou dostačující pro podporu vysoce kvalitního hospodářského rozvoje.

Navzdory skutečnosti, že velikost obyvatelstva země může být transformována na pracovní zdroje a potenciální motory hospodářského růstu, téměř tři čtvrtiny respondentů ankety se domnívají, že to není jediný rozhodující faktor. A 91,2 procenta respondentů se domnívá, že vnitrostátní politiky, velikost trhu a úroveň otevřenosti jsou také důležitými faktory ovlivňujícími hospodářský rozvoj.

Při hodnocení demografické dividendy země je třeba se dívat nejen na velikost obyvatelstva, ale i na jeho kvalitu. Na velikosti záleží, ale na tom, na čem záleží více, je zdroj talentů. V současné době je v Číně téměř 900 milionů lidí v pracovním věku, přičemž do skupiny pracujících lidí každý rok vstupuje více než patnáct milionů nových pracovníků. Kromě toho čínská populace s vysokoškolským vzděláním překročila 240 milionů lidí a průměrná délka dosaženého vzdělání nových pracovních sil se zvýšila na čtrnáct let. Čínská „demografická dividenda“ nezmizela, zatímco „dividenda talentů“ se rychle formuje. Podle průzkumu se 91,8 procenta respondentů domnívá, že „dividenda talentů“ poskytne silný impuls pro pokračující růst komplexní národní síly Číny.

Čína v posledních letech zvýšila své investice do vědy a technologií, vzdělávání a dalších oblastí a kvalita její pracovní síly se výrazně zlepšila. Průzkum zjistil, že až 95,5 procenta respondentů vysoce uznalo úsilí Číny v oblasti vzdělávání talentů. Celkem 87,1 procenta respondentů má plnou důvěru v kvalitní vývoj čínské ekonomiky.

Hlasování bylo zveřejněno na platformách CGTN v angličtině, španělštině, francouzštině, arabštině a ruštině, a během 24 hodin se do něj zapojilo přes 92.500 lidí. 

Odborníci: Dividenda talentů Číny podporuje kvalitní rozvoj

Snímek: Studenti si prohlížejí firemní letáky na veletrhu práce v Kunmingu (Kchun-ming) v provincii Yunnanu (Jün-nan); 7. dubna 2023. / CFP

Podle expertů a ekonomů si Čína udržuje výhodu kvalitního rozvoje na základě velkého objemu talentů na vysoké úrovni a investic země do kultivace talentů.

Podle údajů zveřejněných čínským ministerstvem školství loni v květnu založila Čína největší vysokoškolský systém na světě a 240 milionů lidí z její 1,4 miliardy obyvatel získalo vysokoškolské vzdělání.

„Musíme změnit populační dividendu na dividendu talentů,“ uvedl v rozhovoru Wang Yaoqing (Wang Jao-čching), ředitel Centra pro Čínu a globalizaci. Dodal, že Čína má každý rok kolem dvanácti milionů absolventů vysokých škol vstupujících do skupiny pracujících lidí, kteří jsou konkurenceschopnější, když čelí výzvám, které přináší rychlý rozvoj technologií, jako je umělá inteligence.

Vytváření dividendy talentů

Čínský premiér Li Qiang (Li Čchiang) 13. března na tiskové konferenci uvedl, že Čína má 900 milionů lidí v pracovním věku a průměrná délka dosaženého vzdělání těchto lidí v pracovním věku je 10,9 roku, přičemž noví absolventi, kteří každý rok vstupují do skupiny pracujících lidí, mají v průměru čtrnáctileté vzdělání.

Země ve skutečnosti zdůraznila význam vzdělávání, vědy a techniky a lidských zdrojů jako základních a strategických pilířů pro budování moderní socialistické země ve všech ohledech, jak je uvedeno ve zprávě pro 20. národní sjezd Komunistické strany Číny.

Čínský Národní statistický úřad v lednu oznámil, že celkové výdaje Číny na výzkum a rozvoj překročily tři biliony yuanů a dosáhly téměř 3,09 bilionu yuanů (456 miliard dolarů).

Vláda rovněž pokračuje v posilování investic do vzdělávání. V roce 2022 zůstaly čínské fiskální výdaje na vzdělávání deset po sobě jdoucích let nad čtyřmi procenty národního HDP, což položilo základy pro vznik vysoce kvalitní pracovní síly v zemi.

Každý cent z těchto výdajů byl přidělen podrobně. Od dotace 3.000 yuanů na studenta v extrémních finančních obtížích pro lidi v severočínské provincii Jilin (Ťi-lin) až po projekty na podporu vzdělávání 260 tisíc kvalifikovaných a vysoce kvalifikovaných odborníků s cílem přilákat talenty ve středočínské provincii Hubei (Chu-pej), každá oblast má jasné instrukce pro výchovu talentů.

Desetiletí úsilí v kultivaci talentů

Čína v průběhu desetiletí výrazně zlepšila úroveň vzdělání své velké populace, aby pomohla přispět k vysoce kvalitnímu hospodářskému rozvoji země.

Sedmé národní sčítání obyvatelstva v roce 2020 ukázalo, že lidé ve věku nad patnáct let získali v průměru vzdělání o délce 9,91 let, což je nárůst z 9,08 let před deseti lety, přičemž míra negramotnosti klesla ze 4,08 procenta v roce 2010 na 2,67 procenta.

Na každých sto tisíc lidí v Číně připadá 15.467 lidí s vysokoškolským vzděláním, čímž Čína zaujímá první místo na světě, pokud jde o rozsah a rychlost růstu v této oblasti.

Konkurenceschopnost Číny jako jedné z nejlidnatějších zemí světa v oblasti lidských zdrojů v posledních dvaceti letech vzkvétala.

Země má více než 40 tisíc lidí, kteří pracují na klíčových národních projektech nebo jsou členy CAS a CAE, což jsou nejvyšší akademické pozice Číny v oblasti vědy a inženýrství.

Mezi čínskými talenty se 1.169 lidí dostalo na seznam vysoce citovaných výzkumníků, což představuje 16,2 procenta celkového počtu a řadí to Čínu na druhé místo na světě v této oblasti.

Kromě toho počet kvalifikovaných odborníků v Číně překročil 200 milionů, protože počet vysoce kvalifikovaných odborníků se zdvojnásobil z více než 60 milionů v roce 2012.

„To je základní síla, kterou má Čína do budoucna,“ uvedl Tim Dyson, profesor populačních studií na Londýnské škole ekonomie (London School of Economics). Podotkl, že klesající porodnost Číny může vést ke snadnějšímu přístupu lidí ke zdrojům ve vzdělání a ke zlepšení úrovně lidského kapitálu.

Ta